U tvrtci Transcom ćete moći raditi s pitanjima vezanim za ljudske resurse u organizaciji koju karakterizira visoka dinamika. U prošloj smo godini zaposlili gotovo 300 ljudi, a HR Specialist (uz sklonost razvoja u HR Business Partnera) će biti  jedna od ključnih osoba u daljnjem ostvarivanju ciljeva i razvijanju.

Pridruži nam se kao HR Specialist!

Što vas očekuje na ovom radnom mjestu:

> sudjelovanje u razvoju i implementaciji internih HR politika i procedura

> upravljanje HR projektima (Succession Planning, Talent Management, ISO, GDPR, CoBC, Information Security, Employee Satisfaction, itd.)

> briga o zadovoljstvu zaposlenika, predlaganje i implementacija akcijskih planova za unapređenje

> priprema izvještaja i analiza podataka

> podrška računovostvenom uredu i uredu za HR administraciju (Shared Service Center) u vezi administrativnih pitanja

> pružanje svakodnevne podrške voditeljima timova i odjela u vezi pitanja iz HR domene

> sudjelovanje u procesu orijentacije novih zaposlenika

> komunikacija sa sindikalnim povjerenstvom i pravnicima u vezi pravnih pitanja

> podrška u pripremi obračuna plaće

> upravljanje intranetom

> organiziranje i održavanje sastanaka s voditeljima timova i odjela u cilju postavljanja i realiziranja ciljeva

> organiziranje i provedba radionica za unapređenje vještina voditelja

> predlaganje aktivnosti angažmana zaposlenika

> razvoj zaposlenika

Što je tu za TEBE?

> atraktivna plaća i bonus program

> mogućnost napredovanja i izgradnje karijere u međunarodnom okruženju

> ugodna radna atmosfera i prijateljski timski duh

> učenje novih vještina

> suradnja i učenje od kolega izvan Zagreba, Osijeka i Varaždina te izvan Hrvatske

> mjesto rada: Osijek ili Zagreb

Što tražimo:

> tri godine radnog iskustva u području administracije ljudskih potencijala
> poznavanje HR sustava i HR metrike

> odlično poznavanje radnog prava
> razumijevanje općih politika i procedura ljudskih resursa

> iskustvo rada s voditeljima odjela u postavljanju ciljeva i realizaciji istih

> izvrsno poznavanje rada na računalu

> B2/C1 razina poznavanja engleskog jezika
> izvrsne verbalne, pismene i interpersonalne komunikacijske vještine, kolegijanost
> temeljitost, sistematičnost, pedantnost i samostalnost u radu
> sustavnost u radu i sposobnost određivanja prioriteta u razdobljima različitog intenziteta rada
> etičnost i sposobnost izgradnje i održavanje kvalitetnih odnosa unutar HR i operativnog tima

Kako izgleda rad u Transcomu!

Našu priču u Hrvatskoj započeli smo 2005. godine, a trenutno brojimo više od 1500 zaposlenika koji komuniciraju s korisnicima diljem svijeta na čak 9 jezika. Karakterizira nas jedno dinamično, brzorastuće okruženje s izraženim timskim duhom i prijateljskom atmosferom među zaposlenicima. S rastom i razvojem naših projekata konstantno se otvaraju i nove karijerne mogućnosti za naše zaposlenike, što rezultira čestim internim promaknućima naših djelatnika. U Transcomu smo neumorno predani. Našim klijentima i jedni drugima. Svaki dan netko započne svoje putovanje sa Transcomom. Uzimajući potencijal koji imaju danas i pretvarajući ga u vještine za budućnost. Dobivajući priznanja za naporan rad, za to što su timski igrači i za podršku drugima. Zagovaranje pozitivnih, trajnih promjena u svojim timovima i zajednicama. Upravo takvi smo mi u Transcomu. Ovdje brinemo i navijamo jedni za druge. Uključeni ste, baš takvi kakvi jeste, od prvog dana. A sa pravim načinom razmišljanja, nema kraja koliko daleko možemo ići zajedno.