Radīt ilgstošas pārmaiņas.
Ilgtspējības sistēma, kas saskaņota ar mūsu pamatdarbību.
Uzņēmumā Transcom mēs aizrautīgi tiecamies radīt pozitīvas, ilgstošas pārmaiņas planētai, tās cilvēkiem un kopienām, kurās mēs darbojamies. Mūsu stratēģija ir balstīta uz mūsu veikto megatrendu un to ietekmes uz Transcom analīzi, riskiem, būtiskuma novērtējumu, pastāvīgu sadarbību ar ieinteresētajām pusēm, globālām ilgtspējības sistēmām, piemēram, ANO Globālā līguma 10 principiem, Apvienoto Nāciju Organizācijas ilgtspējīgas attīstības mērķiem un saskaņošanu ar mūsu pamatdarbību.
Cilvēku attīstība.
Mūsu cilvēki ir viss. Tāpēc mēs darām visu iespējamo, lai aktīvi stiprinātu un atbalstītu mūsu talantus viņu pašreizējos amatos un viņu turpmākajā karjerā.
Iekļaušana un daudzveidība.
Vienlīdzīgas iespējas un cilvēku dažādība visos mūsu uzņēmējdarbības līmeņos nav izvēle. Tā vienkārši ir pareiza rīcība.
Kopienas iesaistīšanās.
Jūs atradīsiet Transcom visā pasaulē. Un, lai kur jūs mūs sastaptu, jūs redzēsiet, ka mēs atraisām vietējo kopienu spēku, aktīvi veicinot vienlīdzību, iespējas un ilgtspējību.
Vide un klimats.
Mūsu pozitīvajai ietekmei uz jūsu klientu biznesu nevajadzētu būt balstītai uz kaut kā cita rēķina. Mēs cītīgi strādājam pie tā, lai samazinātu un mazinātu savu negatīvo ietekmi uz vidi, domājot, rīkojoties un veicot iepirkumus.
Uzņēmējdarbības ētika.
Zinot, ka mūsu rīcības, mijiedarbība, darbības un lēmumi ir balstīti uz atbildību, un tas, kas ir pareizi, nozīmē, ka mēs varam lepni stāvēt aiz katra klienta spožuma, ar kuru sadarbojamies.
Drošība un privātums.
Ne tikai mūsu klienti mums uztic savus klientus. Mūsu darbinieki un mūsu klientu klienti paļaujas uz to, ka mēs apstrādāsim viņu datus un sargāsim integritāti un privātumu ar vislielāko cieņu.